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我校2010年青年教师岗前培训工作启动-齐齐哈尔大学

发布时间:2019-10-17 18:06:08  

高校教师岗前培训是高校青年教师掌握高等教育教学规律,端正教育思想,较快达到岗位职责要求的一项基本训练和重要环节,是大学师资队伍建设的重要组成部分,是高校内涵式发展的客观要求,对加强青年教师的教育教学技能、职业道德培养和提高教学水平,使其能够更好地履行教师岗位职责具有重要意义。根据黑龙江省教育厅《关于认真做好高等学校教师岗前培训工作的通知》(黑教高[2002]92号)和《齐齐哈尔大学青年教师岗位能力培养工作实施意见》文件精神,我校积极有效地做好2010年青年教师岗前培训工作。

9月20日上午,我校在西区主楼学术报告厅举办2010年青年教师岗前培训班开班式。人事处处长徐群与我校72名新教师参加了开班式。开班式由人事处副处长张安达主持。

我校此次青年教师岗前培训目的是,学校立足于“十二五”规划发展定位,秉承艰苦奋斗、奉献边疆的办学传统,弘扬“养正毓德,精存自生”的校训精神,全面落实“知识、能力、素质”三位一体的人才培养体系,培养踏实精业、会学善用的应用型、创新型人才,推进质量立校、特色兴校、人才强校的办学理念,促进青年教师全面掌握高等教育教学规律,端正教育思想,促进教育教学基本技能、职业道德和教学水平的全面提高,较快达到岗位职责要求。

我校此次青年教师岗前培训对象为:2010年学校新接收到教学和其它工作岗位的青年教师;2009年9月后参加工作、未参加过岗前培训的教师。主要采取集中培训、定期培训与导师制、实践创新能力培养相结合的方式进行,集中培训内容涵盖校史校情、教师职业道德教育;学校教学科研、行政管理、规章制度;名师讲座观摩等方面。定期培训包括外语能力培训、现代化教学手段培训、教学竞赛、导师制及实践创新能力培养等,按年度培养计划组织落实。

开班式上,我校人事处处长徐群首先对新教师加入齐大大家庭表示欢迎和祝贺,对他们即将在齐大开始的职业生涯表达了希望和祝福。祝愿参训青年教师通过不断地学习和体会,努力成为专家型的高素质教师,为祖国的教育事业贡献力量,就学校总体概况介绍、加快青年教师队伍建设、学校人事管理工作等三方面内容为全体参训青年教师进行了重点讲解与说明。

我校此次青年教师岗前培训集中培训时间为2010年9月20日至2010年9月26日,人事处牵头,教务处、科技处、实践教学与设备管理处、研究处等有关部门共同组织落实,以提高青年师资队伍基本素质为核心,针对学校学科、专业建设,教学、科研管理、实践教学管理等内容集中进行培训。定期培训计划具体培训内容融入学年度常规教学科研工作之中,主要培训内容包括外语培训、现代教学应用能力培训、开展青年教师教学大赛和公开课活动、导师制及实践创新能力培养计划等。学校根据《齐齐哈尔大学青年教师培养工作施行导师制的规定》,各教学单位将积极落实新教师培养导师,做好培养计划,学校将此项工作列为教学评估重点内容。学校根据《齐齐哈尔大学关于教师实践创新能力培养工程的实施意见》和《齐齐哈尔大学"百名工程师培育计划"实施方案》要求,各教学单位将做好培养计划并按计划实施。

学校将严格按照省高师师培字[2010]2号文件要求,做好青年教师岗前培训的组织管理、考纪考勤等各项工作;各单位将严格按照学校要求,制定青年教师学科、专业培养计划,积极做好新教师的培养工作,保证学校集中培训工作的顺利进行。

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